Como a presença crescente de conselheiros independentes está profissionalizando os conselhos de administração das empresas brasileiras.
As companhias privadas brasileiras têm demandado cada vez mais a presença de conselheiros independentes em seus conselhos de administração. Essa procura tem levado a uma profissionalização do processo de seleção e também desperta o interesse de profissionais em áreas como inovação e sustentabilidade, que buscam certificação para atuar nesses colegiados.
De acordo com estudo da consultoria Korn Ferry, o percentual de membros independentes em conselhos de administração no setor privado no Brasil cresceu de 35% para 61% em sete anos. As mulheres representam 26% desses profissionais, acima dos 20% quando se considera também os não independentes. No panorama empresarial atual e considerando as premissas da Nova Economia, a escolha entre Conselho Compartilhado e Conselho Privado desempenha um papel crucial na determinação do sucesso estratégico das empresas, zelando pelo processo de decisão de uma organização em relação ao seu direcionamento estratégico, zelando por seus princípios, valores e propósito. O Conselho Mudando o Jogo (CMJ) destaca-se como o especialista e pioneiro em Conselho Compartilhado, introduzindo uma abordagem inovadora que redefine a maneira como as empresas acessam orientação estratégica.
Diferenciação Sutil, Impacto Significativo: Enquanto os Conselhos Privados tradicionalmente fornecem orientação individualizada para uma única empresa e com membros fixos, escolhidos de acordo com as necessidades vislumbradas de forma objetiva, e normalmente com uma estrutura mais burocrática e de valor elevado, os Conselhos Compartilhados, exemplificados pelo CMJ, oferecem um ecossistema de aprendizado e colaboração entre empresas diversas. Esta abordagem proporciona uma perspectiva mais ampla, estimulando a inovação e o aprendizado contínuo.
Benefícios Tangíveis do Conselho Compartilhado CMJ:
Diversidade de Perspectivas:
Conselheiros Multissetoriais: Empresas participantes têm acesso a conselheiros provenientes de diversas indústrias, promovendo uma gama mais ampla de perspectivas e soluções inovadoras.
Acesso a Expertise Específica:
Compartilhamento de Experiências: Empresas podem aprender com os desafios e sucessos vivenciados por outras, proporcionando uma rica fonte de conhecimento prático.
Rede de Colaboração:
Networking Dinâmico: O CMJ promove uma comunidade interconectada, onde empresas podem colaborar, compartilhar recursos e construir relacionamentos valiosos.
Custo-Efetividade:
Redução de Custos: Ao compartilhar conselheiros e recursos, as empresas podem ter acesso a orientação estratégica de alta qualidade a um custo mais acessível.
Inovação Contínua:
Estímulo à Inovação: A diversidade de setores no Conselho Compartilhado CMJ impulsiona a inovação, inspirando novas ideias e soluções para desafios empresariais.
“O CMJ não apenas acredita na força do conselho colaborativo, mas lidera ativamente a revolução do Conselho Compartilhado. Estamos proporcionando uma transformação tangível nas empresas, onde a colaboração e a diversidade são os pilares de uma orientação estratégica eficaz”, afirma Gustavo Succi, sócio fundador do CMJ.
Ao oferecer uma alternativa dinâmica e eficaz aos Conselhos Privados tradicionais, o CMJ continua a impulsionar empresas brasileiras em direção a um futuro mais colaborativo e inovador.
Saiba mais:
CONSELHO MUDANDO O JOGO
@conselhomudandoojogo
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